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國以才立,業以才興。人才是企業發展的根本,天山集團尊重知識,重視人才,多渠道引進人才、高效機制集聚人才、廣闊平臺培養人才,為企業的發展提供強有力的保障。

引進人才:天山集團建立高標準、適度超前的人才引入機制,開辟校園招聘、社會招聘、海外引進等渠道,以德為先,德才兼備,不拘一格,廣納賢才。

培訓人才:天山集團建立了全方位、系統化的培訓體系,以在崗培訓為基礎,以職業需求為基點,以素質提升為目標,培養了一批又一批努力拼搏、開拓進取的天山人。

晉升人才:不論資排輩,以業績論能力,以成就看學識,員工的主觀能動性得到了最大限度地發揮,內在潛力得到了最大程度地挖掘,公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍。

員工素養基本要求:孝、恩、誠、信、正、謙、和、寬、尊、悟、勤、進。

員工做事風格:講實話、干實事,敢作為、勇擔當,言必信、行必果。

員工職業道德觀:敬業、忠誠、廉潔、勤奮。

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